Ктo бoлee прoдуктивeн и пoлeзeн для кoмпaнии: студент с дипломом или сотрудник, проработавший более пяти лет? В общем, ответ здесь очевиден. Так что иногда, когда разберешься, получается довольно глупая ситуация: купила дипломы специалиста 2015 диплом заказать проще, да и умные люди тратят годы на активное развитие. Кто более продуктивен и полезен для компании: студент с дипломом или сотрудник, проработавший более пяти лет? В общем, ответ здесь очевиден. Кто более продуктивен и полезен для компании: студент с дипломом или сотрудник, проработавший более пяти лет? В общем, ответ здесь очевиден. Многие обвиняют молодёжь нашего времени в глупости. Но на самом деле все иначе. Ведь если необходимые навыки и знания можно приобрести только в процессе работы, зачем тратить время? Нужна теория? В Интернете есть все необходимые материалы, узкоспециализированные интернет-форумы для экспертного общения и широкий выбор онлайн- курсов, многие из которых совершенно бесплатны. Зачем нужен диплом сегодня? Для продвижения по карьерной лестнице нужны знания или важные знакомства. Если вы знаете все о любви, вы можете говорить о знании. Ранее они были доступны только в высших учебных заведениях или профессионально-технических училищах. Неудивительно, что сегодняшняя молодежь выбирает другие пути получения знаний. В большинстве случаев университеты предлагают только теорию. Лаборатории, конечно, тоже разбросаны по разным фабрикам, но этого недостаточно, чтобы получить все знания, необходимые для работы после школы. Особенно в сложной сфере: медицина, юриспруденция и т. д. Также вам придется потратить 5+ лет на обучение, а это огромное количество времени. За эти годы вы сможете добиться больших успехов, построить собственный бизнес и действительно получить ценные и полезные знания, которые помогут вам получать достойный доход. Помните, интернет наводнен онлайн-курсами, которые дают всю необходимую теорию за короткое время, а потом специалисты говорят, что уже говорят о практике, и делятся собственными лайфхаками. В результате это оказалось дешевле и эффективнее, чем обучение в университете. Например, посчитайте, сколько будет стоить обучение всего за один год. Сначала сама доска, потом нужно вспомнить еду, лабы, курсовые, жилье, книги, проезд и т. д. Так что сегодня так много студентов, и вместо того, чтобы учиться, они ищут работу и пытаются как-то продержаться. Из-за знаний, даваемых в ВУЗе гораздо меньше, потому что времени на учебу и работу совсем нет. Все это имеет смысл? Может быть, было бы проще пройти курс и сразу найти свою профессиональную работу, не теряя времени? На самом деле эта программа действительно крутая, но у нее есть один очевидный минус — нужно высшее образование. В то же время власти не торопятся нанимать успешных специалистов, даже новичков, хорошо разбирающихся в данной области и имеющих возможность учиться. Однако в это может вмешаться закон, так как сотруднику без диплома категорически запрещается занимать более одной должности. При этом офицеру неважно, обладает ли сотрудник знаниями или же он просто приносит средства в учебное заведение, чтобы получить там диплом. Страдает здесь, конечно, лидер, который ищет пути обхода запрета. Также часто бывает, что на заводе уже есть опытный мастер, и он может реально помочь.